为推动基层党支部规范化、标准化建设，不断提升组织力，以党建引领会员企业生产经营各项工作，北京企业评价协会党支部于2019年9月启动了“党建工作创新标杆”的创建工作。同时，为进一步发挥会员企业党组织在行业发展中的政治引领和模范带头作用，加强交流，推广成果，推动企业党建工作深入开展，北京企业评价协会通过对企业进行实地走访、考察调研、交流互动，经专家组研究讨论，在全市近500家会员企业中评选出91科技集团旗下先智创科（北京）有限公司等15家企业为“北京企业评价协会党建创新标杆单位。”

2020年5月22日，北京企业评价协会党支部书记万守刚、协会秘书长刘光丽一行来到91科技集团颁发“党建创新标杆单位”荣誉证书和牌匾，并对91科技集团复工复产情况进行调研。

万守刚一行鼓励91科技集团党支部发挥先进典型的模范作用，不忘初心、牢记使命，持续推动企业党建与企业创新发展相结合，以党建促进企业复工复产和高质量发展。

91科技集团党支部副书记、副总裁刘洋表示，91科技集团一直坚持党建引领，将党建打造成为企业发展的“红色引擎”。公司构建了"党建、团建、工会建设"三位一体结合的企业文化，将爱国主义精神与家国情怀相融合，并同企业经营理念相结合，激励企业及成员不断发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

以党建为红色引擎 推动企业创新发展

91科技集团的党建工作，是在新时代下，随着创业创新的大潮兴起，更多互联网企业不断诞生背景下进行不断探索的过程，也是在年轻人居多的高科技企业如何开展党建工作，发挥好党组织作用，促进“两个健康”发展的实践过程。

自2011年成立之初，91科技集团就建立了党小组，并于2014年9月30日成立党支部，一直将党建工作作为企业发展的“红色引擎”，通过积极的探索和实践，逐渐摸索出一条具有自身特色的党建之路。

91科技集团党支部积极开展红色教育，让员工凝心聚力，夯实理想信念基石。通过每月召开的党员“学习型组织”会议，第一时间学习全国两会、全国金融工作会、全国网信工作会等重要会议精神，准确把握党中央方针政策和重大部署要求，确保企业坚持正确发展方向；选派党员到井冈山、西柏坡等地接受红色教育，以及建立支部微信群，设立微信公众号，发布学习内容，打造青年党员的“流动阅览室”，引导党员利用碎片化时间主动学习。

91科技集团充分发挥党支部锤炼党性的熔炉作用，突出政治功能，创新党员教育方式方法，在学思践悟中强化党员意识，着力打造“爱国奋斗、行稳致远”的红色企业文化。91科技集团许多新入职员工纷纷表示：“这种党建文化的浸润，让人感受到了企业的文化特质。”

91科技集团党支部发挥红色堡垒引领作用，不断激发企业前进动力，一直致力于推进党支部标准化、规范化建设，发挥支委班子引领带动作用，发挥党员先锋模范作用，引导全体员工将个人理想融入国家发展伟业中。董事长许泽玮不仅担任党支部书记，同时还让各核心部门负责人担任支委委员，支部委员会还邀请公司全体高管列席，把党建责任落实情况作为党员高管年终考核重要指标。同时开展把党员培养成优秀员工，把优秀员工培养成党员的“双培养机制”。还成立了11个健康生活俱乐部，在活动中传播正能量，以及开展批评与自我批评，为公司发展增强了后劲。

这样的效果很显著。2020年新年伊始，一场新冠肺炎疫情突如其来，全国上下打响了一场没有硝烟的疫情防控阻击战。自1月23日除夕夜起，91科技集团在党支部书记、董事长许泽玮的带领下充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力做好疫情防控工作。推行“1+3+N”工作模式，即坚持发挥党建引领作用，依托“集团管理团队、疫情防控工作指挥部、疫情防控工作委员会”三级联动，通过全面排查、全方位宣传、实时化报告，广泛凝聚党员、团员以及全体员工的力量，提高企业对疫情的“免疫力”，实现平稳复工、有序复工、安全复工，积极履行社会责任。91科技集团在整个疫情防控期间，包括全国各地分公司在内全体员工“零感染”，人员队伍始终保持稳定。

91科技集团党支部强化红线意识，牢固树立底线思维，提升本领、勇于担当，坚持客户利益至上，推动企业自警自律、健康发展，有效防范金融风险。在集团内部，党支部坚持开展初心教育，每年都以“不忘初心”为主题，引导员工不忘创业奋斗初心、把好思想“总开关”、守好合规“总闸门”，专注为中小企业提供普惠金融服务。并打造党员“防火墙”，合规工作小组、风控部等关键部门负责人均为党员，两个部门党员比例占一半以上，以首善标准做好合规和风控工作。

91科技集团党支部不仅凝聚党员“致富思源、致富思进、回报社会”的共识，还带动党员和企业履行社会责任，积极参与扶贫扶智和公益事业，让红色基因代代相传。

91科技集团与北京市延庆区大庄科乡联手，打造党建教育基地——红色大庄科，把井冈山教育模式复制到京郊地区，开发“红色文化+精准扶贫+党建教育”典范项目，助力乡村振兴战略。截至目前，共接待10万多人次，并入选北京市爱国主义教育基地，带动“红色后七村”整体脱贫。

自2016年起，91科技集团党支部还连续四年组织“青少年英才北京行”活动，让近百位老少边穷地区青少年看首都、游长城、进大学，为梦想插上翅膀，也让青年党员在与偏远地区青少年的互动交流中接受教育。以党员为主体的“91科技公益社”，连续多年参与“温暖衣冬”公益活动和各类公益服务，到福利院、特殊教育、孤寡老人住所送爱心。

91科技集团党支部书记、董事长许泽玮曾说：“我们一直把党建作为公司的‘红色引擎’，党建不是天上飘着的云，而是扎在土里的根，党建做得好，公司就更加有动力！党建做的强，企业就更加有竞争力！”

未来，91科技集团将在许泽玮带领下坚定不移地贯彻党建引领的发展道路，不忘初心，凝心聚力，开拓创新，通过创新创业，深耕各项业务，全面提升集团党建工作质量，推动企业稳步发展，不断践行社会责任，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。